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近年来，人力资源服务业行业规模持续扩大，服务水平不断提高。
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如何推行精准化服务，构建优质便捷服务新模式？
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今年已有10941名高校毕业生留在当地工作，其中四成以上就职于工业企业，人才“补能”助力老工业基地转型发展。
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从“老三样”加快高端化、智能化、绿色化转型，不断焕发新生机，到“新三样”凭借新技术、新产品脱颖而出，收获竞争新优势，中国制造锚定高质量发展目标坚定前行。
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国务委员谌贻琴近日在广东调研就业和基本民生保障服务工作。她强调，要深入贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，扎实做好岁末年初就业服务和基本民生保障工作。
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信息技术日新月异，5G作为新一代信息技术的核心组成部分，是加速数字化转型和数字经济发展的重要引擎，给社会生产方式和人们生活方式带来深刻变革。
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“整合科技创新资源，引领发展战略性新兴产业和未来产业，加快形成新质生产力。”习近平总书记关于新质生产力的重要论述，为新时代新征程加快科技创新、推动高质量发展提供了科学指引。
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如何健全促进高校毕业生等青年就业工作的长效机制？一图看懂
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我国人力资源服务市场已经形成公共服务与经营性服务并重、有形市场和无形市场并行的发展格局。
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11月22日至23日，在深圳举行的粤港澳大湾区人才专场招聘会现场人头攒动，求职者们拿着简历，穿梭在各个招聘展位间。
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就业关系千家万户，是最大的民生。今年以来，多部门协同发力，多措并举持续稳定就业，确保就业形势总体稳定。
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第二届全国人力资源服务业发展大会近日在广东深圳举办。记者从大会新闻发布会上获悉：2022年，人力资源服务业为3.1亿人次劳动者提供就业服务。
