制造业全产业链服务商

昭原集团专注于制造业全产业链服务,至今已拥有二十年的专业经验,是具备核心竞争能力的垂直化人才储备机构。

服务项目

根据企业经营实况定制多元综合用工配套方案,提供适配企业发展需求的专属定制服务。

新闻动态

分享创造价值,记录企业发展脚步。

资质荣誉
织就更密更暖的社会保障安全网 2026-08-17

面对“十五五”期间人口老龄化加剧、就业形态多元化等新挑战,我国正以持续深化的社会保障制度改革,推动这张网“兜住底、兜准底、兜好底”。以覆盖全民、可持续的多层次保障体系,为中国式现代化夯实民生底座。

数智驱动 开创人社信息化发展新局面 2026-08-10

“十五五”时期,人社信息化工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,落实网络强国、数字中国决策部署,践行“投资于人”理念,围绕人力资源开发利用主线,深入实施数字人社建设行动,加快推进“人工智能+人社”应用发展,以数智化为新起点,支撑人社政策和服务高品质供给。

推进人力资源服务业优质高效发展 2026-08-04

人力资源服务业是现代生产性服务业重要门类。“十四五”期间,人力资源服务业实现长足发展,在促进高质量充分就业、推动人力资源顺畅有序流动、助力构建现代化产业体系等方面发挥了积极作用。

服务案例

二十年的专业经验,是具备核心竞争能力的垂直化人才储备机构,软硬件创新服务商。

  • FIT

    长春富奥石川岛增压器有限公司(简称FIT),成立于2003年,由富奥汽车零部件股份有限公司和日本株式会社IHI、日本株式会社IHI TURBO、日本伊藤忠商事株式会社合资组建。

  • 一汽客车

    一汽客车本部位于吉林省长春市,拥有健全完善的销售网络与服务网络体系。昭原集团依托完备的人力资源链常年为一汽客车输送各类人才。

  • 浪潮

    浪潮集团是中国本土优秀的大型IT企业之一,深耕云计算、大数据服务领域。业务涵盖云计算、大数据、工业互联网等新一代信息技术产业领域,为全球多个国家和地区提供 IT 产品和服务。

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我国开展科技人才评价改革试点工作

发布时间:2022-11-11    分类:行业新闻

记者9日从科技部获悉,科技部等8部门日前印发《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》,旨在以“破四唯”和“立新标”为突破口,创新科技人才评价机制,并形成可复制可推广可落实的经验,激发科技人才创新活力。

“科技人才评价是人才发展的基础性制度和深化科技体制改革的重要内容,对培育高水平科技人才队伍、产出高质量科研成果、营造良好创新环境至关重要。”科技部科技人才与科学普及司有关负责人表示。

据介绍,本次试点聚焦“四个面向”,围绕国家科技任务用好、用活人才,以“评什么、谁来评、怎么评、怎么用”为着力点,致力于按照创新活动类型,构建以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系。

本次试点坚持德才兼备,把品德作为科技人才评价的首要内容,在加强对科技人才科学精神、学术道德等评价的基础上,按照承担国家重大攻关任务、基础研究、应用研究和技术开发、社会公益研究4类创新活动部署试点任务。

本次试点单位和地方包括:中国科学院数学与系统科学研究院等12家科研院所,清华大学等9家高等学校或高等学校附属机构,以及上海等6个科研单位相对集中、承担国家任务较多、具备较好基础的地方。

根据试点工作安排,科技部会同有关部门和试点地方建立了试点工作推进机制,将加强对试点工作的指导监督、跟踪推进和验收评估,做到边试点、边总结、边提升,为形成以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价制度积累经验、探索路径。