市人社局：聚焦服务“专精特新”企业 打造过硬企业家队伍

　　为进一步增强“四个服务”整体水平，加快推进我市中小企业高质量发展，突出强化人社领域服务企业、服务人才效果，结合市委主题教育活动整体部署，4月16日至22日，市人社局在上海交通大学成功举办2023年长春市“专精特新”企业高级管理人才研修班，来自我市装备制造、生物医药、光电科技、食品加工等6个领域的30名企业家参加了本次活动。

　　这是市人社局连续第三年赴域外举办企业家研修班，目前已累计完成培训100余人，覆盖我市“1+6”全部产业类型。本次活动围绕强化培育专精特新中小企业目标，在搭平台、扩视野、促交流基础上，进一步将主题教育与服务产业发展相结合，切实将主题教育成果转化为服务企业、服务人才工作的创新实践。

 　　聚焦主题教育，深化助企服务。研修班全面贯彻落实主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，围绕我市“六城联动”“人才强市战略”“四个服务”等重点工作任务及“万名人社干部进万企”活动部署，科学设置课程，周密组织管理，通过研修活动进一步强化主题教育理论指导实践效果，为持续提升助企服务质量奠定了坚实基础。 

 　　聚焦人才需求，推进引育服务。研修期间，组织参与企业实地调研中国上海人力资源服务产业园、上海市人力资源服务行业协会、上海外服、“第一资源”等人力资源服务机构，搭建市场化人才服务交流合作平台，对标先进学经验。过程中积极向企业家宣传推介我市人才政策，发放《长春市服务企业政策手册》《人才服务调查问卷》，详细掌握企业引才育才实际需求，提升精准服务水平。 

 　　聚焦前沿领域，解决发展难题。与上海交通大学密切协作，邀请宏观经济、现代金融、科技创新、企业管理、人力资源等领域知名专家学者，讲解传授国际国内先进理念，帮助企业改善经营管理模式，破解发展难题，实现转型升级，切实为“专精特新”企业拓宽新渠道，融入新格局，汲取新理论，创造新条件。 

　　聚焦创新发展，强化示范引领。组织企业家实地参观北斗科技园、上汽通用、振华重工等国内大型优质企业，并开展座谈交流，亲身感受先进地区装备制造、科技创新与改革发展的最新成果。积极组织“学习心得分享会”，面对面分享研修学习感受，实现共同发展目标。 

　　市人社局将以此次研修为契机，不断深化主题教育成果，锚定目标持续发力，下沉一线强化服务，扎实创建助企服务的人社品牌，努力为我市培育更多“专精特新”领军企业人才，助力实现长春市经济社会高质量发展。