制造业全产业链服务商

昭原集团专注于制造业全产业链服务,至今已拥有二十年的专业经验,是具备核心竞争能力的垂直化人才储备机构。

服务项目

根据企业经营实况定制多元综合用工配套方案,提供适配企业发展需求的专属定制服务。

新闻动态

分享创造价值,记录企业发展脚步。

资质荣誉
织就更密更暖的社会保障安全网 2026-08-17

面对“十五五”期间人口老龄化加剧、就业形态多元化等新挑战,我国正以持续深化的社会保障制度改革,推动这张网“兜住底、兜准底、兜好底”。以覆盖全民、可持续的多层次保障体系,为中国式现代化夯实民生底座。

数智驱动 开创人社信息化发展新局面 2026-08-10

“十五五”时期,人社信息化工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,落实网络强国、数字中国决策部署,践行“投资于人”理念,围绕人力资源开发利用主线,深入实施数字人社建设行动,加快推进“人工智能+人社”应用发展,以数智化为新起点,支撑人社政策和服务高品质供给。

推进人力资源服务业优质高效发展 2026-08-04

人力资源服务业是现代生产性服务业重要门类。“十四五”期间,人力资源服务业实现长足发展,在促进高质量充分就业、推动人力资源顺畅有序流动、助力构建现代化产业体系等方面发挥了积极作用。

服务案例

二十年的专业经验,是具备核心竞争能力的垂直化人才储备机构,软硬件创新服务商。

  • FIT

    长春富奥石川岛增压器有限公司(简称FIT),成立于2003年,由富奥汽车零部件股份有限公司和日本株式会社IHI、日本株式会社IHI TURBO、日本伊藤忠商事株式会社合资组建。

  • 一汽客车

    一汽客车本部位于吉林省长春市,拥有健全完善的销售网络与服务网络体系。昭原集团依托完备的人力资源链常年为一汽客车输送各类人才。

  • 浪潮

    浪潮集团是中国本土优秀的大型IT企业之一,深耕云计算、大数据服务领域。业务涵盖云计算、大数据、工业互联网等新一代信息技术产业领域,为全球多个国家和地区提供 IT 产品和服务。

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创新 合作 担当——来自夏季达沃斯论坛的企业家声音

发布时间:2023-06-30    分类:行业新闻

  企业家是经济活动的重要主体,是经济发展不可或缺的驱动力。本届夏季达沃斯论坛以“企业家精神:世界经济驱动力”为主题,具有很强的现实针对性。如何激发企业家精神,为发展注入更多确定性?与会嘉宾围绕创新、合作、担当等企业家精神的关键特质展开讨论。

  “创新”

  “企业和企业家是社会财富的创造者,也是创新的主体。”世界经济论坛大中华区主席陈黎明说。

  世界经济复苏离不开企业家的开拓创新精神,这也同当前中国经济高质量发展的大势高度契合。

  波士顿咨询公司一份针对2500多家企业的调研显示,先锋型企业70%的增量价值来自创新驱动的营收增长。全球新一轮科技革命和产业变革深入发展,带来各产业特别是新领域新赛道的巨大机会。

  “不进则退,危中有机。对企业家而言,以创新之力顺势而上,就能把握机遇。”波士顿咨询公司中国区执行合伙人吴淳说,全球经济充满不确定性的当下,创新精神弥足珍贵。

  不久前,蒙牛集团正式投产乳业全数智化工厂,人均效能比传统工厂大大提高。

  “数字化、智能化是全球新一轮产业竞争的制高点,我们正积极拥抱数智化,为全产业链高质量发展注入新动能。”蒙牛集团执行总裁李鹏程说。

  春华资本集团董事长胡祖六表示,中国经济的高质量发展为企业创新提供丰沃土壤。中国不断对接高标准国际经贸规则,稳步扩大制度型开放,加快营造市场化、法治化、国际化一流营商环境,将不断激发企业家的创新精神。

  “合作”

  面对诸多全球性挑战,团结与合作对于当前全球经济显得尤为珍贵。

  来自日本商船三井株式会社的安藤美和子表达了自己第一次参加夏季达沃斯论坛的兴奋之情。

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  日本商船三井株式会社与中国相关企业在能源等方面有着较多贸易往来。伴随中国经济回升向好,企业将进一步在中国展开业务合作。“合作是企业家重要的精神内涵,我们倍加珍惜和中国企业的合作成果。”她说。

  经济全球化是历史潮流,虽然也遭遇过逆风和回头浪,但其发展大势从未改变。

  霍尼韦尔中国总裁余锋说:“中国数字经济蓬勃发展,新兴产业迅速壮大,给专注于技术创新的企业提供广阔合作空间。”

  全球化背景下,产业链、供应链的顺畅运转,离不开国与国、企业与企业之间的密切合作。

  天津卓朗信息科技股份有限公司总经理张坤宇说,任何企业或国家都难以独自覆盖全产业链。“作为企业智能制造和数字化转型系统解决方案集成商,我们坚持开放合作,与更多海内外伙伴共谋发展之路,共同维护全球产业链供应链稳定畅通。”

  “担当”

  经历世纪疫情,全球经济复苏乏力,单边主义、贸易保护主义和逆全球化思潮蔓延,呼唤企业家更大的责任担当。

  6月28日下午举行的“可持续发展报告:亚洲领军者企业的最佳实践”分论坛上,与会嘉宾对企业如何推进可持续发展展开热烈讨论。

  “当前世界面临诸多挑战,企业家要勇于担当、积极作为,通过团结合作推动社会、经济、环境的可持续发展,汇聚经济发展的确定性力量。”中国太平洋保险(集团)股份有限公司董事会秘书苏少军说。

  中国宣布力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和,需要各方付出巨大努力,也将提供巨大的市场机遇。欧莱雅北亚及中国首席可持续发展官梁禗殷表示,绿色消费理念已经深入人心,企业也要在业务转型中适应这一发展潮流。

  “新的技术能够帮助提高企业营收和竞争力,创造更多新的就业岗位。”TCL科技集团股份有限公司董事长李东生表示,过去几年,通过加大高端IT产品、新能源光伏材料等方面研发,公司在实现自身发展的同时,企业员工的数量和收入也在增长。

  天津大学讲席教授张维表示,企业家精神是一种宝贵的资源,应该弘扬企业家履行责任、敢于担当、服务社会的精神,不断提高企业核心竞争力,为经济发展拓展新空间。